intee(インティ)で解決できること
工数の最適化できていますか？
近年、コロナの影響下もあり大量の学生集客はできている一方、それに伴った膨大な選考工数がかかっていませんか？結果、本来割くべきターゲットに時間を割けず、採用に至らないケースなどありませんか？
inteeで優秀層に直接アプローチをし、大幅な工数削減が叶う
inteeでは選抜(通過率10%)/教育のステップを終了した優秀な学生に効率良く会え、 弊社が出会いから承諾まで全てをサポートするため、 人事担当者様の工数を大幅に減らすことが可能となります。
成功事例
Sansan
株式会社様
内定承諾者：3名
参加者の声
inteeの担当者は学生の状態をしっかりと把握されており、ベストなタイミングでご紹介頂いたことで3名の承諾の成果に繋がったと感じています
インバウンドテクノロジー
株式会社様
内定承諾者：2名
参加者の声
隔週の定例MTGなど、日頃からの密な連携が成功に繋がっています。学生のマインドセットも整っており入社後もMVPを受賞するなど活躍しています。
CROOZ SHOPLIST
株式会社様
内定承諾者：3名
参加者の声
inteeの学生は社会人メンターにより自己内省がされています。そのため質の高い母集団形成ができ、3名の内定承諾を出すことができました。
利用企業一覧
inteeでは
選抜/教育のステップで
より優秀な学生に
inteeでは厳しい選抜で意思を生み出す力（人間力）をチェックし、学生それぞれの意思を育てるため、独自の教育プログラムを提供しています。
サービス資料をDLinteeの主な流れ
01 学生を選抜
厳しい選考を突破した学生のみを選抜。
人材紹介のプロである当社がすべての学生と面談し、スクリーニングいたします。
02 独自の教育プログラム
選抜を通過した学生に当社が運営する「ITプロカレッジ」を無償提供し、仕事を学びます。
また学生全員に社会人メンターがつき、意思を持った行動ができるよう本気でキャリアに向き合っていきます。
03 学生×企業のマッチング
選抜され、独自の教育プログラムでより洗練された学生に対して、企業様からミートアップや面談、またスカウト機能から会いたい学生と直接コンタクトを取ることができます。
inteeで優秀層に直接アプローチをし、大幅な工数削減を叶えてみませんか？
